人形机器人八大金刚是谁
人形机器人八大金刚并不是一个普遍认可或广泛使用的术语，因此我无法为你提供确切的答案。如果你是在询问关于人形机器人领域的知名公司或产品，我可以尝试为你提供一些相关信息。
人形机器人领域已经吸引了众多科技公司的关注和投入，包括一些知名的企业如波士顿动力、本田、丰田等。这些公司都在人形机器人技术方面取得了显著的进展，并推出了一些具有里程碑意义的产品。
然而，具体哪些公司或产品可以被称为“人形机器人八大金刚”，这并没有一个明确的答案。这个术语可能是在某个特定场合或背景下提出的，并没有被广泛接受或认可。
如果你对人形机器人领域感兴趣，建议你查阅相关的科技新闻、专业网站或论坛，以获取更多关于该领域的信息和动态。同时，也可以关注一些知名科技公司的动态，以了解他们在人形机器人技术方面的最新进展。
据说将来所有的工作都是机器人在操作运行，不在需要人，那么人存在还有什么作用
这个问题往大了谈，应该是个哲学问题。从现实角度而言，大概50年内吧，在机器人智能尚未达到儿童前，只能代替人类进行重复劳动，或者是按照人类可以预先编好的程序活动。人类虽然不用从事繁重、重复的体力活，总还需要给机器人设计动作、编写逻辑——脑力活动，这些都是机器人无法替代的。当机器人可以给机器人编程、或给自己编程的时候，人类就应该开始设计机器人的编程框架、编程设计模式、编程语言范式了。总之，需要创造的活动，机器人短期内还很难实现。如果非要在『短期』上加一个期限的话，我估计至少是1个世纪~~
如果真有一天，机器人能进行创造性的劳动了，我们就需要重新定义一下『机器人』了，从哲学和心理学角度。不过，可以试想，至少休闲、娱乐活动，还是需要人类自己来的吧？或者至少得是在精神世界里进行休闲、娱乐的吧？像《Matrix》那样？
首先，只要有人，人还是有工作，只是说机器盛行时，工作岗位将会逐渐减少或大量减少。机器人盛行时会替代大多数人的工作，这是大势所趋，毕竟当机器人比人更好用、更廉价、更吃苦耐劳时，资本家一定会使用机器人，当然使用这些机器人，一定是会有人的参与，例如说造机器人、修机器人、维护机器人、看管机器人等等（有人会说机器人这些也可以自己做啊，如果到了这一步，那大概就是机器人的天下了），但这些岗位其实只能少部分人，机器人是来代替人工作的，并不是增加就业岗位。所以大体上，机器人一到来，总体工作岗位一定会减少。
那剩下的人怎么办？工作生活怎么解决？
跟机器人争饭碗，其实并不容易，我们能做的事情，机器人也会做，那么我们要超过机器人才行，所以人要学习升级，做些机器人不能做、做不好、做不精的创意工作，如果能够学习得好，人还能找到更好的工作，更有价值、更高薪酬的岗位。
但话说出来，机器人是代替人，整体还是减少人的就业，剩下一些人，其实学习能力也不怎样、也不爱学习，那么这些人无法找到工作怎么办？
这个时候就看一个国家福利政策保障和安排了，人活着总要吃喝玩乐等等，机器人盛行时，不是人懒，不想工作，而是实在工作岗位有限、工作岗位没有，那么这种情况下，国家会考虑在能用人情况下，多分配点岗位给人，减少机器人上岗，让大家都有一口饭吃。或者国家会考虑把机器人创造的红利分点给没有工作的人，让没有工作的大多数人能有基本的生活保障。
人形机器人必要性
人形机器人具有许多潜在的必要性，主要体现在以下几个方面：
环境适应能力与任务处理：人形机器人可以设计成具有强大的环境适应能力，使其更方便地处理多种任务。这种设计思路使得机器人可以在不需要特殊环境或对环境进行改造的情况下运行，从而更好地适应人类的生活环境。
运动能力与控制理论发展：虽然仿人的外形结构具有让机器人拥有强大运动能力的潜力，但人形机器人的控制问题是高度非线性的，极具挑战性。研究人形机器人如何能动的更像人，为控制理论的发展提供了一个清晰明确、有趣吸引人且有用的目标和方向。如果能够在仿人机器人的运动控制上取得突破，相关的控制方法具有推广应用到多方面，使多学科受益的潜力，如航天、制造业等。
心理效果与情感共鸣：人形机器人具有和人相似的外形，更容易唤起情感共鸣。有些学者认为，如果一台机器人看上去摸上去都跟真人一样，会笑会难过有表情，从外在上跟人类更像，能让人类对他们更有亲切感。这样的机器人在服务人类的工作中，可能会对人类产生更好的心理效果。
生活便利与成本考虑：尽管目前人形机器人的运动性能控制还存在困难，成本高昂，但随着技术的进步和研究的深入，未来成本可能会降低，使人形机器人达到民用程度。这将为人类的生活提供极大的便利。
综上所述，人形机器人的必要性主要体现在其环境适应能力、运动能力、心理效果和生活便利等方面。虽然目前还存在一些技术和成本上的挑战，但随着科技的不断进步，人形机器人的潜力和价值将会逐渐显现。