领导否定下属处于什么心态
领导对下属不友好的信号，就已经说明下属有地方惹到领导不高兴了；要明白领导的一反常态肯定是有原因的，作为下属不仅要看懂这些信号，更要懂得积极的调整，让领导重新对自己审视，才能够重新被重用。
当领导对下属不满意时，最明显的就是态度的改变，当领导还没有做出决定时，说明下属还有转变的机会，只要下属没有做过过分出格的事情，只要愿意去改变，是还有机会的；
与领导打交道，最重要的就是观察力，拥有观察力的下属，能够在领导身上发现很多潜在的信息，尤其是那些对自己不利的信号，只有及时的改变，就能够应付各种突发的情况。
社区工作人员态度不好去哪里投诉
如果您对社区工作人员的态度不满意，您可以通过以下途径进行投诉：
直接向社区投诉：您可以向所在社区的管理人员或社区居民委员会投诉。您可以详细说明您所遇到的问题，并提供相关证据，例如与社区工作人员的对话记录、相关文件或照片等。
向主管机关投诉：您可以向当地政府或相关主管机关投诉。这些机构通常会设有热线电话或在线投诉渠道，您可以拨打这些电话或发送电子邮件来表达您的投诉意见。
向监管机构投诉：如果您认为社区工作人员的行为涉及违法违规行为，您可以向当地监管机构投诉。这些机构通常会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
在投诉过程中，建议您保留好相关证据，并尽可能详细地描述您所遇到的问题。您也可以咨询当地政府或相关机构的工作人员，以获取更具体的投诉方式和要求。
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