作为美容院管理者，如何化解美容师的不良心态
以身作则，要以身作则来净化环境！
一名优秀的管理者首先是要了解员工的心态，同时也要抓准员工的心态，同时要清楚不良心态是由不良环境引起，我们必须要让整个环境健康了，员工的心态才会健康！
我们如何创造一个优质的环境
1.以身作则，对认真工作努力工作的员工公开表扬，奖励后立标杆！
2.对于经常抱怨，发牢骚，拉帮结派的，引起窝里斗的人，及时制止警告处分。
3.讲道理，立信念，让一些觉悟不高的员工，进行思想整顿。
4.管理要人性化，多帮助自己团队的人，多照顾，多关心！
找到引起不良环境的根源
大多数这种不良环境是受到某个人传播出来，一个人会传染一群人，我们着手解决的话一定是要先了解，才能找到根源所在，把这块的问题反复思考几遍，尽量选用安抚慢慢引导员工思想，对于个别案例必要的情况下，需要把人揪出来做典型处理。
心态不好，行为上就会有问题！思想上的问题就需要做思想上的工作，一方面是看语言的引导，另一方面就是慢慢去净化环境。
思想的转变，首先传播者一定要是以身作则，以身作则别人才会认可你尊重你，你说的话别人才会听，所以刚才我就说了作为管理者是一个懂得变通的人，该好的时候一定要对员工好，对于违反规定的人和事，我们坚决要秉公处理，做到公平公正心服口服，这样员工才会由内而外的去尊重这个工作，尊重我们！
把一个好的思想反复的去说反复的去做，把一个坏的思想不良的思想反复的去批评，把好与坏拿出来抛开分析清楚让员工去理解。
只有创造健康的环境，才能培养出健康心态的人，工作效率会提升，团结意识会提供，大家也会处于一个快了的工作状态！
进美容院的人是怎样的心态
个人觉得有两种心理，一是对自己太有信心总觉得自己很美丽吧，去打扮自己，整天把心思发在打扮自己的时间上，无所事事，
而是对自己一点都没有信心总觉得自己没有别人漂亮，去美容院找回自己的自信心，靠化浓妆和整容来满足自己的爱美心信，
现在的人都忘了真正的美在于内心，外表再漂亮穿的再豪华，一颗丑陋的内心是掩盖不了的，有的人外表不漂亮，但是他们有一颗善良的心，像这样的人不管走到哪里他们都是值得尊敬的，值得我们去学习的，中国几千年主要讲究的是人要有一颗善良的心才是真正的美丽，它是不管花多少钱都换不回来的，
一个人只要保持善良的心态他以后他的子孙也都会向他看齐，向他学习